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    人才是企业持续发展的源动力,是设计院的重要资源。
    设计院为永葆企业的核心竞争里,建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的市场化薪酬体系,创造尊重人才的价值、开发人才的潜能、培养人才的全面性。
    建立示范培训中心,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等培养手段,培养企业优秀人才,让所有员工都能获得对应的培训学习机会,使员工成为为极具竞争力的复合型管理人才。
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